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學習《習近平談治國理政》第三卷理論征文——馬德志

發(fā)布時間:2020-11-03 閱讀量:

 踐行新發(fā)展理念 推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

 □  馬德志

通過《習近平談治國理政》第三卷的系統(tǒng)學習,本人深刻體會到習近平總書記指出的“高質(zhì)量發(fā)展,就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展,是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展,是創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展”這一論斷的深刻含義,對指導我們企業(yè)踐行新發(fā)展理念,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,具有極其重要的指導意義。

當前,我們金航公司要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須踐行新發(fā)展理念,進一步聚焦發(fā)展定位,整合各類資源;進一步集聚創(chuàng)新要素、激活體制機制;進一步優(yōu)化內(nèi)部管理,提升運行質(zhì)量。加快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

一、優(yōu)化制度建設,保障高質(zhì)量發(fā)展有序推進

目前金航公司呈現(xiàn)資產(chǎn)資源不斷壯大、主營業(yè)務不斷延伸、管理職能不斷改變、市場運行不斷顯現(xiàn)的新格局,要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展必須制定和完善與之相適應的管理制度和管理體系,要按照所吸收的行業(yè)特點、運行模式、政策要求、內(nèi)控標準等方面的需要,制定能夠符合企業(yè)運營和實際的操作流程、管理程序和管控體系。同時不斷完善創(chuàng)新機制,加強人才引進、培養(yǎng)和培訓力度,盡快構(gòu)建與公司發(fā)展相適應的人才和管理隊伍。優(yōu)化績效考核,完善激勵機制,充分調(diào)動員工適應新業(yè)務、堅守新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績的主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)推進高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

二、聚焦資源優(yōu)勢,找準高質(zhì)量發(fā)展有效定位

金航公司目前擁有各類企業(yè)10余家,行業(yè)涵蓋化工、貿(mào)易、運輸及房產(chǎn)、土地和水面租賃等。對此,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,聚集資源,找準發(fā)展定位尤為重要。

一是找準定位,發(fā)揮資源優(yōu)勢。緊緊抓住集團資源整合這一重大機遇,進一步明確企業(yè)的產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展方向,扎實推進企業(yè)資產(chǎn)整合重組,加大新接收資產(chǎn)的市場推進力度,迅速提升綜合實力,增強核心競爭力,充分發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)資源上的優(yōu)勢,搶占市場份額。要理清盤好各類資產(chǎn),理順產(chǎn)權(quán)關系,解決和處理好各類糾紛和遺留問題,以集團“十四五”規(guī)劃為主基調(diào),研判城市未來發(fā)展的大趨勢、大格局,并從中找到適合公司資產(chǎn)運營的方向和發(fā)展的優(yōu)勢,要切實按照集團公司的戰(zhàn)略部署,突出高質(zhì)量發(fā)展,加快實現(xiàn)公司資產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?;\行。

二是立足資源,分類盤活運行。加強對已收購資產(chǎn)的分類整合,逐個研判分析,拿出可實現(xiàn)的租賃、開發(fā)、轉(zhuǎn)包等運行實施方案。積極盤活低效和閑置資產(chǎn),組織專人對此類資產(chǎn)進行評估、逐個研究,強化市場調(diào)研,創(chuàng)新盤活途徑,爭取最有利方式,促進資產(chǎn)效益最大化。對短期內(nèi)不能實現(xiàn)效益轉(zhuǎn)化的資產(chǎn),根據(jù)政策走向、發(fā)展趨勢及集團公司規(guī)劃要求,制定好維護和開發(fā)計劃,互補優(yōu)勢,合力推進,最大限度縮短資產(chǎn)閑置周期,降低維護成本,早日形成效益。

三是以質(zhì)領先,瞄準推進重點。我們做好日常資產(chǎn)尋租管理的基礎上,還要做到統(tǒng)籌安排,重點推進,對于資產(chǎn)租賃等具備高質(zhì)量發(fā)展條件的產(chǎn)業(yè),要進一步細化措施,加大租賃行業(yè)商業(yè)調(diào)研,找出資產(chǎn)出租收益增值點,強化落實,提高運行質(zhì)效;對于具備整合條件的行業(yè),要積極謀劃推進合并重組,最大限度釋放綜合效益;對于雙菱、泰樂化工閑置土地和廠房,要對接海州區(qū)政府相關部門,及時了解土地功能,做足相關功課,爭取產(chǎn)生更高收益。對于海水化工閑置土地和廠房,要充分研究板橋工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)政策和集團公司鹽化產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,爭取對接相關產(chǎn)業(yè)鏈,或者打造倉儲物流中心。

四是搶抓機遇,適時調(diào)整策略。當前,國際疫情持續(xù)蔓延,世界經(jīng)濟下行風險加劇,不穩(wěn)定不確定因素顯著增多,各類投資下滑,產(chǎn)業(yè)鏈恢復較慢,實體店鋪生存空間越來越小,資產(chǎn)資源的市場需求走向緩慢,我們所擁有的資產(chǎn)競爭優(yōu)勢還不強,為此,要及時轉(zhuǎn)變觀念,提高市場競爭力度,擴大業(yè)務觸及范圍,應對挑戰(zhàn),充分利用企業(yè)兼并重組機遇,整合并盤活各類沉淀資產(chǎn),同時,優(yōu)化業(yè)務發(fā)展布局,實現(xiàn)各項業(yè)務協(xié)調(diào)并進,最大限度的發(fā)揮重組后資產(chǎn)資源的優(yōu)勢。

三、強化內(nèi)部管理,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展協(xié)同推進

一是強化內(nèi)控,穩(wěn)健主業(yè)發(fā)展。要全面準確把握公司發(fā)展方向,徹底摒棄守業(yè)心態(tài)和免責文化,增強風險管理理念,強化制度建設。要建立起與主營業(yè)務相匹配的全面風險控制體系,將短期問題整改轉(zhuǎn)變?yōu)殚L效機制建設,將事后補救轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A先防控,把規(guī)范管理全面落實到企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié),為主業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供支撐。

二是明確職責,加快推進步伐。發(fā)揮重組后人員的專業(yè)優(yōu)勢和能力優(yōu)勢,進一步明確干部員工工作職責,各司其職,使大家人人頭上有責任,個個肩上有擔子。盡快全面摸清“家底”規(guī)范分類,嚴格甄別,充分掌控現(xiàn)有的資源現(xiàn)狀,明確專人看護,嚴防資產(chǎn)流失和被侵占;加快雙菱、海水等化工設備資產(chǎn)處置進度,確保按程序、按規(guī)定,并在保證安全環(huán)保的前提下如期完成。

三是優(yōu)質(zhì)服務,打造金航品牌。服務是打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌,提高企業(yè)核心競爭力的關鍵。我們要以打造企業(yè)品牌為抓手提升服務水平,通過完善服務環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務觀念、提升服務質(zhì)量,樹立優(yōu)質(zhì)服務品牌形象。一是提高服務質(zhì)量,樹立品牌形象。改變一成不變的服務模式,不斷將服務窗口前移,讓等服務變成送服務上門;二是增強服務意識,樹立責任理念。加強愛崗敬業(yè)、理想信念、職業(yè)道德教育,逐步提升各級管理人員的服務管理水平;三是精簡工作流程,提升服務效率。結(jié)合實際,修訂完善相關制度條款,讓工作流程在合規(guī)的前提下簡化繁瑣步驟,實施更加順暢、更加便捷。

四是黨建引領,凝聚推進力量。要不斷加強黨的領導和建設,進一步發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,推動黨建與業(yè)務的深度融合。要把企業(yè)文化貫穿團隊建設始終,加快部門整合和團隊建設,持續(xù)營造積極向上的氛圍,鍛造新時代金航人精神,加快建設具有高度凝聚力、徹底執(zhí)行力、持續(xù)學習力的卓越團隊。