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工會(huì)宣傳輿論應(yīng)把握五個(gè)關(guān)鍵

發(fā)布時(shí)間:2019-05-10 閱讀量:

抓好工會(huì)宣傳輿論,必須結(jié)合工會(huì)工作的特點(diǎn),緊貼工會(huì)組織的功能和屬性,做到量體裁衣,貼船下篙,有的放矢。

聚焦理論武裝。工會(huì)宣傳輿論工作同樣要將政治建設(shè)擺在首位,工會(huì)組織要引領(lǐng)職工講政治。要加強(qiáng)職工政治理論學(xué)習(xí),采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、固定學(xué)習(xí)日、“精讀一本書”、讀書分享會(huì)、座談交流會(huì)、撰寫心得體會(huì)文章等多種方式,推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)。要加強(qiáng)職工意識(shí)形態(tài)建設(shè),做好教育管理和輿論引導(dǎo),開展經(jīng)常性談心談話,定期分析和掌握職工思想動(dòng)態(tài),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,感黨恩、講黨好、聽黨話、跟黨走。

聚焦發(fā)展中心。工會(huì)組織一手牽職工合法利益,一手牽企業(yè)發(fā)展利益,要為企業(yè)發(fā)展鼓與呼,大力宣傳工會(huì)工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn),充分展示職工勞動(dòng)競賽、技能比武、拜師學(xué)藝、合理化建議活動(dòng)的新亮點(diǎn)、新成效。要當(dāng)好職工的“娘家人”“知心人”“貼心人”和“領(lǐng)頭人”“帶路人”,將職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)各項(xiàng)決策部署上來,將職工的智慧和力量凝聚到落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)中去,努力形成攻堅(jiān)克難、抱團(tuán)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)力量。

聚焦凝心聚力。要將“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的辦企理念落到實(shí)處。一是加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,讓職工了解企情企況,清楚年度發(fā)展目標(biāo)和階段性工作任務(wù),明確職責(zé)使命,找準(zhǔn)定位,有的而為;二是抓好企務(wù)公開,定期公開公示職工薪酬、大宗物資采購、項(xiàng)目資金投入、“三項(xiàng)費(fèi)用”開支等情況,保障職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),民主管理,參政議政,當(dāng)好企業(yè)主人翁;三是持續(xù)開展“五講”教育,講形勢、講優(yōu)勢、講前景、將對(duì)策、講穩(wěn)定,進(jìn)一步解放思想,堅(jiān)定發(fā)展信心,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。

聚焦典型宣傳。日常工作中要善于發(fā)現(xiàn)、培育和選樹勞模、技能大師、工匠、首席員工、星級(jí)員工和各類先進(jìn)典型,充分利用宣傳欄、LED顯示屏、企業(yè)網(wǎng)站、內(nèi)刊、QQ群、微信公眾號(hào)、電視報(bào)刊等多種途徑,采取先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、勞模與青工座談會(huì)、表彰會(huì)、“先鋒贊”文藝匯演、展板等多種形式,大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型,營造比學(xué)趕超氛圍,弘揚(yáng)主旋律,傳遞正能量,激勵(lì)新?lián)?dāng)。

聚焦企業(yè)文化。發(fā)揮文化興企、文化塑形的作用,以文化引領(lǐng)前進(jìn)方向。要把形勢任務(wù)教育和企業(yè)文化宣貫結(jié)合起來,以“基層、一線、班組”為重點(diǎn),通過“報(bào)告會(huì)”、“座談會(huì)”、“司歌傳唱”等形式,講形勢、講前景、講對(duì)策,把“品質(zhì)工業(yè),精誠投資”的企業(yè)精神,“求實(shí),擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新,卓越”的核心價(jià)值觀等文化要素入心入腦,內(nèi)化于心、外化于行,結(jié)成廣大員工之間的心靈契約,打造心智模式,構(gòu)建精神家園,為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)忠誠和智慧,付出勤勞和汗水。(袁忠)