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神特公司建立黨風廉政建設情況抄告制度

發(fā)布時間:2024-09-02 閱讀量:

為進一步深化黨風廉政建設監(jiān)督責任,9月2日神特公司建立黨風廉政建設情況抄告制度。按照“誰主管、誰負責”的原則,對公司領導班子成員各部門、業(yè)務主要負責人落實該項制度,督促各級領導切實抓好職責范圍內(nèi)的各項工作。

神特公司紀檢機構(gòu)通過專項督查、信訪舉報記錄等途徑收集、整理各部門、相關(guān)業(yè)務工作人員在黨風廉政建設方面存在的問題擬定抄告單,報公司紀檢委員審定后送達有關(guān)領導,督促問題及時落實整改。

建立落實黨風廉政建設情況抄告制度,是強化一崗雙責的重要舉措。抄告單制度有助于層層推動黨風廉政建設主體責任落到實處,提前發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,抓早抓小、及早整改,真正做到紀律審查關(guān)口前移。神特宣