? ? ? ? ??4月2日上午,公司召開二屆五次職代會,來自各條戰(zhàn)線的47名職工代表以高度的責(zé)任感和主人翁精神履行職責(zé),共商神特發(fā)展大計。公司董事長張斌作講話,總經(jīng)理韓立新作《工作報告》。工會主席袁忠主持了會議。
? ? 張斌從公司董事會角度,就貫徹落實職代會精神提出四點要求。一是要堅定信心,昂揚斗志,肩負轉(zhuǎn)型發(fā)展新使命。真切感悟新時代精神內(nèi)涵,因勢利導(dǎo),乘勢而為。既要準(zhǔn)確研判形勢,找準(zhǔn)前進方向,又要增添工作干勁,把握發(fā)展機遇,借助深化改革的大趨勢,奮力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面;二是要抬高標(biāo)桿,自我加壓,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動力。注重發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢,不動搖,不松勁,不懈怠,推進改革發(fā)展。明確工作重心,集中精力打好“1520”、“3840”工程,實現(xiàn)提質(zhì)增效;三是要凝聚共識,勠力同心,打好革故鼎新攻堅戰(zhàn)。筑牢安全防線,強化紅線意識,防控疫情反彈,全面提升安全管理水平。深化精細管理,加強責(zé)任考核,提高工作執(zhí)行力。加大研發(fā)投入,實施差別化戰(zhàn)略,力爭扭虧為盈;四是要以身作則,當(dāng)好表率,展示勇往直前新形象。發(fā)揮“三?!本?,深化作風(fēng)建設(shè),勇做“孺子?!薄I罨犖榻ㄔO(shè),敢做“拓荒?!?。深化廉潔建設(shè),甘做“老黃牛”。號召廣大干群要乘勢而為,接續(xù)奮斗,勇往直前,以優(yōu)異的成績向黨的100歲華誕獻禮!
? ??韓立新在《工作報告》中指出,2020年以來,面對市場復(fù)雜多變的新形勢和突發(fā)新冠疫情的新挑戰(zhàn),堅持一手抓疫情防控,一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn),確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。公司的產(chǎn)量、質(zhì)量、銷量指標(biāo)不斷創(chuàng)造新高。公司新增6件實用新型專利,再次入庫科技型中小企業(yè),被評為連云港市職工代表大會規(guī)范化建設(shè)“二星級”單位,獲得市“文明單位”稱號。報告強調(diào),2021年,公司上下要緊緊圍繞“創(chuàng)新突破、轉(zhuǎn)型攻堅”發(fā)展主題,突出“效益第一”,致力改革創(chuàng)新,打好“精益管理、技術(shù)提升、轉(zhuǎn)型升級”三大攻堅戰(zhàn),確?!笆奈濉逼鸩教崴?、開局首勝。一是堅持效率為先,推動提質(zhì)增量,強化預(yù)算管理,堅守安環(huán)底線,全力提升轉(zhuǎn)型發(fā)展驅(qū)動力;二是堅持創(chuàng)新為要,重抓新品研發(fā),加大市場開發(fā),深化科技創(chuàng)新,全力提升轉(zhuǎn)型發(fā)展競爭力;三是堅持實干為本,加快人才引進,深化企業(yè)改革,做好民生實事,全力提升轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造力。搶抓新機遇,邁入新征程,奮力開創(chuàng)神特公司“十四五”轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。
會議期間,代表們認真聽取并審議了總經(jīng)理《工作報告》《關(guān)于2020年預(yù)算指標(biāo)完成情況及2021年預(yù)算安排的意見》《2021年勞動競賽實施意見》《生產(chǎn)崗位績效考核辦法》等方案、意見。
大會對2020年度先進部室、示范班組、優(yōu)秀員工進行了表彰。簽訂了《2021年度集體合同》。
受表彰人員和機關(guān)管理人員列席了會議。(神特宣)