8月15日,市國資委黨委委員、二級調(diào)研員王懷東率調(diào)研組到金融服務板塊調(diào)研工投集團對權(quán)屬企業(yè)考核以及權(quán)屬二級單位內(nèi)部薪酬分配、績效考核等情況。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張六林,總會計師閆超群,黨建人資部部長夏正斌、運營監(jiān)管部部長張同航,以及金融服務板塊支部書記、董事長徐兵,支部副書記李明虎等參加調(diào)研。
座談會上,張六林簡要介紹了集團公司圍繞打造“一核三極”經(jīng)營格局,提質(zhì)增效精主業(yè)、強鏈擴規(guī)拓新業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。調(diào)研組聽取了金融服務板塊員工薪酬分配、績效考核情況匯報和工投集團對權(quán)屬單位年度經(jīng)營業(yè)績考核及經(jīng)理層任期制考核執(zhí)行等情況。雙方還圍繞薪酬分配及構(gòu)成、考核指標設置、考核時間節(jié)點等進行了座談交流。
調(diào)研組強調(diào),要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會關(guān)于深化國企改革的新精神、新要求、新論述,進一步完善國有企業(yè)分類考核評價體系,堅持問題導向和目標導向,突出精準化和差異化,增強針對性和有效性,著力發(fā)揮業(yè)績考核引領(lǐng)帶動和收入分配正向激勵的作用,助力企業(yè)做強做優(yōu)做大。
陸麗婷