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在集團(tuán)公司黨委觀摩交流會上的講話

發(fā)布時(shí)間:2015-10-28 閱讀量:

(2015年10月16日)
楊龍
同志們:
今天,公司黨委召開黨建工作觀摩交流會,有其深刻的背景,是為了深入學(xué)習(xí)貫徹全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)要求,是為了貫徹落實(shí)加強(qiáng)深化國企改革中黨建工作的有關(guān)意見,是為了進(jìn)一步推進(jìn)下階段黨建工作。剛才,我們參觀了氨綸公司、臺南供電所、徐圩悅升公司等單位的黨建品牌創(chuàng)建現(xiàn)場,聽取了徐南公司黨委、臺北投資公司黨委、古淮公司黨委、氨綸公司黨總支等單位的黨建工作經(jīng)驗(yàn)介紹,這些現(xiàn)場和典型經(jīng)驗(yàn)各有特色、各有亮點(diǎn),值得學(xué)習(xí)借鑒。戴主席總結(jié)了今年以來的黨建工作,對下一步的重點(diǎn)工作作出了安排,希望各單位結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,就做好下一步黨建工作,談三點(diǎn)想法。
一、在把握新形勢中增強(qiáng)做好黨建工作的使命感
當(dāng)前,公司發(fā)展形勢和任務(wù)都發(fā)生了重大變化,我們要從戰(zhàn)略和全局的高度,認(rèn)清形勢,凝聚共識,強(qiáng)化責(zé)任意識和使命意識,提升做好新形勢下黨建工作的主動(dòng)性和自覺性。
1、上級有新要求。十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央提出了“四個(gè)全面”(全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨)的戰(zhàn)略布局,其中全面從嚴(yán)治黨是靈魂和根本,市委十一屆十次全會也審議通過了《關(guān)于推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階的實(shí)施意見》,從嚴(yán)管黨、治黨已成為新常態(tài)。最近中央出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》,對進(jìn)一步抓好企業(yè)黨建工作提出了新的更高要求。我們要認(rèn)識到,當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)已提到新的歷史高度,落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、緊迫,這些任務(wù)和要求是我們做好黨建工作的重要遵循。全公司各級黨組織必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識,增強(qiáng)“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的意識,嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,不斷提升黨建工作科學(xué)化水平,為工投集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越提供有力保障。
2、發(fā)展有新需要。今年是工投集團(tuán)一個(gè)關(guān)鍵而特殊的年份,既是改革重組的攻堅(jiān)之年,又是沖刺“十二五”、謀劃“十三五”的承上啟下之年,公司干部大會已提出了“十三五”實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額300億元、年業(yè)務(wù)收入100億元以上的奮斗目標(biāo)。特別是市委楊省世書記對工投集團(tuán)發(fā)展寄予厚望:要爭當(dāng)工業(yè)立市戰(zhàn)略的“排頭兵”、深化國企改革的“先鋒官”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“主力軍”。這些就是我們的工作重點(diǎn)、工作中心和工作大局,時(shí)間緊迫,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。要在這些重點(diǎn)工作上取得突破,實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo),關(guān)鍵要靠黨建引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作、同頻共振,充分發(fā)揮各級黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,為持續(xù)發(fā)展提供更好的組織保障;關(guān)鍵要靠黨建凝聚發(fā)展合力、抱團(tuán)發(fā)展,充分發(fā)揮廣大黨員干部先鋒模范作用,把廣大職工的干勁、熱情和注意力引導(dǎo)到搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展上來。為此,我們必須自覺用時(shí)代的要求來審視黨建,用發(fā)展的眼光來研究黨建,以改革創(chuàng)新的精神來推動(dòng)黨建,努力將黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,更好地服務(wù)集團(tuán)改革發(fā)展大局。
3、工作有新考驗(yàn)。當(dāng)前,全公司各級黨組織的工作架構(gòu)、組織水平、黨員素質(zhì),總體上同企業(yè)改革發(fā)展的要求是相適應(yīng)的。但我們必須關(guān)注到,黨建工作自身還存在認(rèn)識偏向、抓手偏少、舉措偏軟、責(zé)任偏弱等問題,比如,部分基層黨委書記抓黨建工作的責(zé)任意識尚需加強(qiáng),從嚴(yán)從實(shí)管理黨員干部還有距離,基層黨建基礎(chǔ)規(guī)范化水平還不夠高,重組企業(yè)黨組織管理體系需要理順,等等。這些問題的存在,一定程度上制約了黨建工作的創(chuàng)新推進(jìn)。對此,各級黨組織必須高度重視,認(rèn)真研究,主動(dòng)應(yīng)對,著力化解,不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面。同時(shí),隨著集團(tuán)改革重組的深入推進(jìn),轉(zhuǎn)型發(fā)展受社會環(huán)境等要素制約不斷加深,職工的利益訴求日趨多元化,制約企業(yè)和諧發(fā)展的因素依然存在,這些新情況、新問題,對黨建工作提出了新的更高要求。這就需要我們順應(yīng)時(shí)代潮流,與時(shí)俱進(jìn)地理思路、明方向,抓宣傳、樹導(dǎo)向,建隊(duì)伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ),轉(zhuǎn)作風(fēng)、促勤廉,使黨建工作更富有活力、更具有實(shí)際成效、更符合職工意愿,統(tǒng)一思想,凝聚力量,鞏固和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。
二、在創(chuàng)新實(shí)踐中切實(shí)提升黨建工作科學(xué)化水平
隨著工投集團(tuán)新的框架體系的構(gòu)建,必然帶來企業(yè)組織形態(tài)、人員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,黨建工作面臨新領(lǐng)域、新課題。我們要根據(jù)不同的人員組成、不同的結(jié)構(gòu)體系,認(rèn)真研究黨建工作的規(guī)律和特點(diǎn),堅(jiān)持改革創(chuàng)新在先、探索實(shí)踐在先,優(yōu)化載體,豐富內(nèi)容,推動(dòng)黨建工作上水平、上臺階。
1、要?jiǎng)?chuàng)新理念抓黨建。當(dāng)前,從中央到地方,對于全面加強(qiáng)黨的建設(shè),對于全面從嚴(yán)治黨,尤其是對于切實(shí)強(qiáng)化黨的思想建設(shè),政策要求一個(gè)接著一個(gè),辦法措施一個(gè)嚴(yán)過一個(gè)。就是要從思想上對各級黨組織和黨員來一次“思想風(fēng)暴”,一次“重新規(guī)范”。對此,我們必須轉(zhuǎn)換和摒棄一些陳舊觀念,積極創(chuàng)新思維,以緊跟新形勢,展示新作為,樹立新形象。第一,堅(jiān)決破除“就黨建抓黨建”的思想,不斷強(qiáng)化“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,自覺做到圍繞發(fā)展舉薦賢才,圍繞發(fā)展培養(yǎng)黨員隊(duì)伍,圍繞發(fā)展落實(shí)黨建工作,使黨的建設(shè)目標(biāo)始終著眼于發(fā)展,工作始終圍繞著發(fā)展,措施始終服務(wù)于發(fā)展,成效始終靠發(fā)展來檢驗(yàn),找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作最佳的契合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相融互促。第二,堅(jiān)決破除“經(jīng)濟(jì)發(fā)展一俊遮百丑”的思想,不斷強(qiáng)化“抓黨建是政績之本”的理念,把黨建作為根本問題、關(guān)鍵問題、統(tǒng)領(lǐng)問題牢牢抓在手上,堅(jiān)決防止因基層黨建工作不力,導(dǎo)致向心力散了、凝聚力弱了。第三,堅(jiān)決破除“抓黨建比較虛,抓發(fā)展才實(shí)”的思想,要認(rèn)真研究虛功實(shí)做的辦法和途徑,堅(jiān)持黨建與發(fā)展一起謀劃、一起部署、一起考核,杜絕把抓黨建與抓發(fā)展割裂開來,防止“一手硬、一手軟”,從根本上消除“兩張皮”的現(xiàn)象。
2、要?jiǎng)?chuàng)新方式抓黨建。發(fā)展要超常規(guī),黨建工作同樣要以更大的膽識和氣魄創(chuàng)造性地開展工作。一要針對不同階段的工作內(nèi)容,學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)、組織學(xué)、心理學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)方法,利用信息網(wǎng)絡(luò)等新載體開展工作,努力創(chuàng)設(shè)黨建工作新載體,著力打造在全市乃至更高層次上都有影響力的工作亮點(diǎn)。二要善于分析研究基層黨建的工作規(guī)律,從工作實(shí)踐中去總結(jié)提煉有特色、有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和做法,創(chuàng)新豐富工作形式,增強(qiáng)黨建工作的針對性,更好地指導(dǎo)基層黨建工作的具體實(shí)踐。三要真正把求真務(wù)實(shí)體現(xiàn)到黨建工作中去,善于運(yùn)用項(xiàng)目化的方法,把績效理念引入黨建工作,注重黨建工作的實(shí)際效益和效果,真正做到抽象的具體抓、虛的往實(shí)處抓。四要堅(jiān)持兩條腿走路,既要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,補(bǔ)齊短板,又要堅(jiān)持典型引路,形成亮點(diǎn),加大培養(yǎng)、挖掘基層黨建工作典型的力度,著力打造黨建精品工程和品牌工程,不斷提高黨建工作的影響力和知名度。
3、要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制抓黨建。機(jī)制是彰顯黨建工作效能的保障,我們必須在機(jī)制創(chuàng)新上下好功夫、做好文章。一要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作考核機(jī)制。結(jié)合公司薪酬與業(yè)績考核辦法改革,構(gòu)建黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相互融合、互為支撐的一體化考核評價(jià)體系,各項(xiàng)指標(biāo)考核都要體現(xiàn)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障和諧穩(wěn)定,更加注重考核黨建組織服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)等方面的內(nèi)容,考核干部職工對黨群工作的公認(rèn)度和滿意度,發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)杠桿的作用,使黨建工作考核上也有硬指標(biāo)、硬措施。二要?jiǎng)?chuàng)新黨員管理機(jī)制。針對當(dāng)前新興產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)的特點(diǎn),要拓寬工作領(lǐng)域,增強(qiáng)滲透力,擴(kuò)大黨群組織覆蓋面,增強(qiáng)影響力,努力做到有黨員就要有組織,有黨員就要開展活動(dòng),有活動(dòng)就要發(fā)揮黨員的作用。要建立健全黨內(nèi)議事機(jī)制,黨務(wù)公開機(jī)制,黨員權(quán)利保障機(jī)制等,不斷激發(fā)廣大黨員認(rèn)同感、參與感。三要?jiǎng)?chuàng)新思想教育機(jī)制。要對黨建工作和企業(yè)文化的互動(dòng)融合問題進(jìn)行調(diào)研和梳理,著力培育工投企業(yè)文化理念群,構(gòu)建企業(yè)文化形象識別系統(tǒng),推進(jìn)各重組企業(yè)的文化融合,匯聚集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越的強(qiáng)大動(dòng)力。
三、在落實(shí)責(zé)任中取得黨建工作新成效
出色地完成今年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù),關(guān)鍵是要強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)。我們每一個(gè)黨務(wù)工作者都要切實(shí)知責(zé)、明責(zé),履責(zé)、盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),務(wù)實(shí)作為,推進(jìn)黨建工作取得新的突破。
1、要堅(jiān)守陣地,書記抓、抓書記。習(xí)總書記提出了黨建“三問”,即:是不是各級黨委都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記都成為了從嚴(yán)治黨的書記?是不是各級黨委成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任?這是對黨務(wù)工作隊(duì)伍的更高要求。對此,我們要深刻認(rèn)識,自覺增強(qiáng)陣地意識,認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任。各級黨組織必須適應(yīng)從嚴(yán)治黨的新常態(tài),把黨建工作擺在關(guān)系集團(tuán)發(fā)展全局的重要位置,傾注熱情、狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效。各位書記作為單位黨建工作的“第一責(zé)任人”,要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,切實(shí)做到思想到位、措施到位、工作到位,耕好黨建“責(zé)任田”。班子其他成員要按照“一崗雙責(zé)”的要求,承擔(dān)起該承擔(dān)的責(zé)任,抓住重點(diǎn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)方方面面的力量,為落實(shí)黨建工作提供組織保障。
2、要齊抓共管,同擔(dān)當(dāng)、聚合力。各級組織要樹立黨建工作“一盤棋”理念,整合各方面力量,理直氣壯抓黨建、齊心合力抓黨建、有聲有色抓黨建,形成縱向到底、橫向到邊的“大黨建”格局。要構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的工作機(jī)制,集團(tuán)公司與各單位之間要加強(qiáng)互動(dòng)共進(jìn),單位與單位之間要加強(qiáng)合作分工,黨群部門與行政部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,立足各自工作特點(diǎn)和職能角色,認(rèn)真抓好各自領(lǐng)域內(nèi)黨建工作,不斷擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面。
3、要強(qiáng)化素質(zhì),重規(guī)矩、守紀(jì)律。抓發(fā)展的關(guān)鍵在人,抓黨建的關(guān)鍵也在人。各級黨組織要將加快建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)人才隊(duì)伍作為黨建的重要環(huán)節(jié)來抓,按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的要求,加強(qiáng)黨務(wù)工作者黨性修養(yǎng)和黨建業(yè)務(wù)的教育培訓(xùn),同時(shí)要熱情支持黨務(wù)工作者的工作,真情關(guān)心他們的思想和生活,幫助他們解決實(shí)際困難,激發(fā)其工作干勁。要加強(qiáng)黨管人才工作,創(chuàng)新引才、選才、育才相應(yīng)配套制度,堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人,為推進(jìn)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供人才支撐。廣大黨務(wù)工作者要堅(jiān)定政治信念,面對困難有豪情、面對事業(yè)有激情、面對工作有熱情,銳意進(jìn)取、精于實(shí)干、爭先進(jìn)位,以過硬的素質(zhì)擔(dān)起黨建工作重任、創(chuàng)造業(yè)績,不斷彰顯工作的興奮點(diǎn)、創(chuàng)造工作的閃光點(diǎn),提升黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)的形象和影響力。當(dāng)前,要進(jìn)一步深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,時(shí)刻堅(jiān)守原則底線,嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,糾正各種不正之風(fēng),共同營造良好的廉政生態(tài)環(huán)境。
同志們,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的黨建工作,事關(guān)大局,意義深遠(yuǎn)。各級黨組織和廣大黨務(wù)工作者一定要振奮精神、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取,推動(dòng)公司黨建工作再上新的臺階,為集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越、崛起騰飛作出更大的貢獻(xiàn)!