三季度以來，埒南制鹽處處涌動著奮進的熱潮。在原鹽生產(chǎn)關(guān)鍵時期，埒南制鹽分公司聚焦安全管理、原鹽生產(chǎn)等主業(yè)主線，聚力三個狠抓，推動鹽業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

狠抓原鹽質(zhì)量提升。以狠抓原鹽產(chǎn)量、質(zhì)量提升為首要任務(wù)，樹立“降硫、控鈣、保質(zhì)、保色”品控思路，嚴格進行生產(chǎn)全過程管理，強化生產(chǎn)工藝革新，持續(xù)提高各崗位培訓(xùn)頻次和質(zhì)量，進一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝，正確統(tǒng)籌“新、深、長”之間的關(guān)系，因地制宜、因班施策，控制灌池節(jié)奏，保持合理蒸結(jié)比例，嚴格執(zhí)行分曬工藝，截止目前，已累計產(chǎn)鹽21.5萬噸，硫酸根穩(wěn)定控制在0.35%以下。

狠抓安全管理提升。強化安全教育培訓(xùn)，開展全員安全生產(chǎn)禁令、安全行為規(guī)范知識、特殊作業(yè)及“三種人”安全教育培訓(xùn)考試考核。設(shè)置專門的安全巡檢小組，定時對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行嚴格檢查。從生產(chǎn)機械的安全性到結(jié)晶池周邊的防護措施，不放過任何一個可能存在安全隱患的角落。對于發(fā)現(xiàn)的問題，立即整改，做到問題不過夜，隱患不遺留。

狠抓團隊建設(shè)，注重制鹽人才培養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)的制鹽員工隊伍。開展各類培訓(xùn)和勞動競賽，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新能力；營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強員工的歸屬感和凝聚力。（埒南制鹽 邱利民）