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灌西投資公司“四心”工程促進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建提質(zhì)

發(fā)布時(shí)間:2015-12-30 閱讀量:

今年以來(lái),灌西投資公司在助發(fā)展促和諧上狠下功夫,強(qiáng)化員工主體作用,深挖工作潛力,以“四心”工程推動(dòng)和諧企業(yè)創(chuàng)建提質(zhì),為企業(yè)續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
“凝心工程”助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。始終堅(jiān)持促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心,圍繞安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、降本增效工作重點(diǎn),開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,調(diào)動(dòng)員工積極性,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。通過(guò)開展“降本大行動(dòng)”,強(qiáng)化管理,深挖降本潛力;開展“拜師學(xué)藝”活動(dòng),19名青工與14名師傅結(jié)對(duì)授藝,促進(jìn)青工技能提升;開展“模范職工”評(píng)選,年度“星級(jí)員工”評(píng)比,月度“明星員工”評(píng)比活動(dòng),積極營(yíng)造爭(zhēng)比趕超先進(jìn)的良好氛圍。
“舒心工程”提高生活質(zhì)量。始終秉承依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針,在職代會(huì)上明確實(shí)施十件民生工程,為民辦實(shí)事;對(duì)“三重一大”及涉及職工切身利益等敏感問(wèn)題,通過(guò)不斷完善“兩會(huì)一接訪”制度,以對(duì)話會(huì)、廉政發(fā)布會(huì)、接訪日、公開欄等形式公開,促進(jìn)企業(yè)民主管理。今年以來(lái),民生實(shí)事工程投入達(dá)350萬(wàn)元,完善了西海岸風(fēng)情社區(qū)配套設(shè)施,對(duì)中二圩地區(qū)下水道進(jìn)行了改造和環(huán)境治理并鋪設(shè)便民路,提高職工群眾生活質(zhì)量,對(duì)新河、柴門兩座危橋進(jìn)行了改造,對(duì)鹽業(yè)生產(chǎn)一線值班室進(jìn)行了維修,改善職工工作環(huán)境。
“愛(ài)心工程”幫扶困難職工。始終強(qiáng)化辦好企業(yè)為職工的理念,積極開展好扶貧幫困工作,形成了“春有慰問(wèn)、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的愛(ài)心機(jī)制,全年共發(fā)放各類救助金、慰問(wèn)金150余萬(wàn)元。走訪慰問(wèn)了581戶困難戶,先后為227戶低保家庭發(fā)放慰問(wèn)金、低保金,為41戶市特困職工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)和物品;為26戶特困家庭發(fā)放了“陽(yáng)光救助金”,為7戶患大病職工申領(lǐng)救助金;為一線職工“夏季送清涼”,發(fā)放綠豆、西瓜等防暑物品和藥品;為280余名在崗職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢。
“開心工程”豐富文化生活。始終圍繞豐富職工文化生活的目標(biāo),開展豐富多彩的文體活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。今年來(lái),在“三八”、“五一”、“七一”、“國(guó)慶”和“元旦”等重大節(jié)日期間,通過(guò)開展“廣場(chǎng)舞、卡拉OK、乒乓球、籃球,拔河”等一系列文體活動(dòng)比賽展示職工風(fēng)采,豐富職工文化生活;添置4000冊(cè)圖書充實(shí)“職工書屋”,建立了4個(gè)班組讀書角,開辦員工讀書日活動(dòng);發(fā)揮職校職能,兩個(gè)大專班按時(shí)開課授業(yè)。通過(guò)文化建設(shè),營(yíng)造了濃烈的企業(yè)文化氛圍。(季興勝)