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作風(fēng)建設(shè)大家談?wù)魑闹?/h1>
發(fā)布時(shí)間:2016-11-10 閱讀量:

 

聚焦作風(fēng)建設(shè)  夯實(shí)工作基石

房地產(chǎn)公司  徐鋒

 

工會(huì)作為群眾性組織,是黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,做好工會(huì)工作,就是做好職工工作,就是要履行好“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四大職能?;鶎庸?huì)是離職工最近、聯(lián)系職工最直接、服務(wù)職工最具體的工會(huì)組織,因此,作為基層工會(huì)干部,必須夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)基石,力促工會(huì)工作提質(zhì)增效。強(qiáng)化工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè),要做到以下“四到位”。
  
思想到位。工會(huì)干部必須樹(shù)立群眾觀念和責(zé)任意識(shí),始終想著“服務(wù)”兩個(gè)字,在感情上與職工融為一體,思想上與職工產(chǎn)生共鳴,工作中要主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)、周到服務(wù),提高辦事效率,認(rèn)真履行自身職責(zé)。同時(shí)在工作中狠抓自身作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮表率作用,在職工中樹(shù)立良好形象,要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾之中,為職工群眾辦實(shí)事、解難事,切實(shí)把黨和組織的溫暖和關(guān)懷落到實(shí)處,在工作實(shí)踐中養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。工會(huì)干部服務(wù)基層的過(guò)程,也是自身能力和修養(yǎng)提升的過(guò)程,也是工作動(dòng)力來(lái)源的過(guò)程,相輔相成,相得益彰。

    心態(tài)到位。基層工作最復(fù)雜,也最艱辛。這就要求我們工會(huì)干部把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn),把主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,在思想上保持清醒的頭腦,在行動(dòng)上“老實(shí)”本分,以平和之心看待工作。工會(huì)干部服務(wù)基層不應(yīng)帶有“享樂(lè)”和追逐“名利”的心態(tài),而應(yīng)抱著服務(wù)的姿態(tài)去面對(duì)。基層工會(huì)是直面基層職工,在為職工排憂解難時(shí)要多做換位思考,應(yīng)以滿(mǎn)腔熱情去贏得職工的信任,以貼心、暖心的服務(wù)質(zhì)量去追求更多被職工認(rèn)可的“名與利”,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
  
知識(shí)到位。基層工作千頭萬(wàn)緒,包羅萬(wàn)象,需要過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。工會(huì)干部要自覺(jué)踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí),只有熟練地掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī),才能對(duì)黨和政府的政策方針準(zhǔn)確把握,既能做通具體工作,又能解決實(shí)際問(wèn)題,工作起來(lái)才能得心應(yīng)手,才能保證其工作不偏離方向,不說(shuō)外行話,從而樹(shù)立其在職工隊(duì)伍中的良好形象,為更好地開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)。
  
務(wù)實(shí)到位。工會(huì)干部服務(wù)基層,最重要是要明確服務(wù)對(duì)象,用實(shí)際行動(dòng)在特色亮點(diǎn)工作上下功夫。特色就是名片,亮點(diǎn)就是成績(jī)。服務(wù)于基層職工,不是比喊口號(hào),比做活動(dòng),而是比解決問(wèn)題,比克服困難、比落實(shí)措施,把基層職工的滿(mǎn)意度作為衡量工會(huì)工作是否到位的標(biāo)尺。每一位工會(huì)干部要始終帶著感情,帶著責(zé)任變“鍵對(duì)鍵”為“面對(duì)面”,改“空對(duì)空”為“實(shí)打?qū)崱?,切?shí)為基層職工做實(shí)事辦好事,實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)工會(huì)干部是職工的“娘家人”,為職工辦“份內(nèi)事”。