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房地產(chǎn)工會(huì)打好維護(hù)維穩(wěn)工作“組合拳”

發(fā)布時(shí)間:2018-08-02 閱讀量:
 

今年以來,房地產(chǎn)工會(huì)圍繞中心,積極發(fā)揮職能作用,多方面打好維護(hù)維穩(wěn)“組合拳”,助推企業(yè)高質(zhì)發(fā)展、和諧發(fā)展。

吃透精神,提高引導(dǎo)能力。落實(shí)工會(huì)主席接訪制度,定期接訪、下訪,確保員工訴求在基層解決。兩級(jí)工會(huì)干部學(xué)好有關(guān)文件,吃透精神,加強(qiáng)對職工形勢任務(wù)教育,采取懇談會(huì)、交流會(huì)等形式,引導(dǎo)職工合理訴求,確保維權(quán)維穩(wěn)。工會(huì)干部深入基層開展調(diào)研,掌握職工隊(duì)伍情況,有針對性地做好工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)工作。

完善機(jī)制,形成維穩(wěn)合力。開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),下發(fā)《關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的意見》,成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;開展安全隱患大排查、職工尋找身邊安全隱患、“夏送清涼”和職業(yè)病防治活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,不留安全死角;做好陽光信訪工作,健全矛盾糾紛排查例會(huì)制度,定期研判維穩(wěn)形勢,及時(shí)化解不穩(wěn)定因素。

創(chuàng)新載體,服務(wù)企業(yè)員工。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立輿情信息平臺(tái),完善工會(huì)系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)掌握職工隊(duì)伍思想狀況;抓好信息員隊(duì)伍建設(shè),暢通信息反映的綠色通道,認(rèn)真把脈職工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài),為有針對性的開展維權(quán)維穩(wěn)工作奠定基礎(chǔ)。

                                (房  工)