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臺北工會“三提升”助推惠民工程

發(fā)布時間:2019-08-06 閱讀量:

為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè),解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,臺北投資公司工會不斷探索新形勢下惠民工程新機(jī)制,增進(jìn)民生福祉。

提升職工群眾歸屬感,撐起惠民保護(hù)傘。積極配合有關(guān)部門推進(jìn)棚戶區(qū)改造工程,為企業(yè)無房戶、住房困難戶職工提供改善住房機(jī)遇;實(shí)施薪酬調(diào)增政策,制訂職工薪酬調(diào)增實(shí)施細(xì)則,努力提升職工幸福指數(shù);開展職工體檢活動,建立職工健康檔案,常態(tài)化開展職工健康體檢、女職工專項(xiàng)體檢,關(guān)愛職工健康。

提升職工群眾獲得感,樹立惠民新地標(biāo)。開展夏季三送活動,做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作,確保職工身心健康;為職工配發(fā)工作服,強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力;實(shí)施“金秋助學(xué)”活動,對困難職工子女、新考入高等院校職工子女實(shí)施幫扶獎勵。

提升職工群眾幸福感,打造惠民推進(jìn)器。成立職工舞蹈隊(duì)、男子籃球隊(duì)等業(yè)余文體團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)公司對外的交流,展示企業(yè)形象;開展文藝走基層活動,為一線職工送去精彩的文藝演出,豐富基層職工生活;根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需求,提升職工轉(zhuǎn)崗技能,成立職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)校,培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)人才實(shí)力。

                                   (宋文靜