為助力新年“開門紅”首戰(zhàn)告捷,連日來,臺北公司紀委圍繞節(jié)后“收心會”精神,通過開門搞督查,促進各單位、各部門強化作風建設、加快項目推進、提升工作效能,全力保障公司各項工作開門紅、紅一片。
從嚴抓作風,凈化干事氛圍。堅持把強化作風建設作為推進各項工作的第一保證,結(jié)合各單位各部門工作實際,打造上下班考勤巡查、請銷假手續(xù)抽查、工作日禁酒徹查、干工作狀態(tài)普查的作風督查鏈條,著力解決“庸、懶、散”等問題,堅決革除“慢、推、拖”等陋習,促進干部職工收心歸位,持續(xù)“四拼”創(chuàng)業(yè)。
緊盯執(zhí)行力,提升工作效能。堅持圍繞中心、服務大局,將推動決策部署和重點工作落實作為督查重點,針對各單位、各部門首季目標任務和落實時間節(jié)點,綜合理賬目查收益、進現(xiàn)場看進度、下一線找問題、面對面講措施等多種督查形式,切實推動目標考核責任落到實處,確保抓早抓細抓執(zhí)行,見人見事見實效。
聚焦大項目,助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。堅持“精準嵌入、靶向監(jiān)督”的原則,把涉及公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的大事要事作為督查重點,重點圍繞開塔河項目、退鈣轉(zhuǎn)養(yǎng)池塘發(fā)包、產(chǎn)教融合機構入園、對外貿(mào)易業(yè)務以及鹽業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、流程等方面,會同有關部室持續(xù)開展跟蹤式督查問效,保障新興產(chǎn)業(yè)在健康、規(guī)范、有序中不斷壯大。
下一步,該公司紀委還將對前期督查結(jié)果進行梳理匯總,對于存在的問題嚴查快處,對頂風違紀的加大問責力度,并形成定期督導檢查的常態(tài)化工作模式。(北紀)